コンサルティング
1785 DX・テクノロジーアーキテクト（シニアマネジャー〜シニアコンサルタント）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】
- 職務内容
- 【事業・組織構成の概要】
当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、戦略コンサルティングサービス部門（旧：DX戦略コンサルティング事業部）が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。
当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。
そこで今回、DX戦略を前提に“お客様”にとっての最適で柔軟なシステムの全体像の構築検討・実現を支援するDX・テクノロジーアーキテクトを募集します。
【職務内容】
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的に（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）理解した上で、最新の技術動向を調査しながら “お客様”にとっての最適で柔軟なシステムの全体構造実現を支援します。
・DXプラットフォームを活用しお客様のDXの実現するため、レガシーシステムで動作するアプリケーションやプラットフォームのモダナイズを支援します。Webやモバイルアプリを迅速に開発・改善するための技術、コンテナやマイクロサービスマイクロサービス、API導入を支援します。
・お客様の意思決定や経営管理のスピード向上・高度化を実現するため、複雑かつ多様化されたデータを継続的に整備・運用可能とする基盤構築・運用設計を支援します
＜プロジェクト事例＞
・DX構想策定プロジェクト：
ビジョンとトレンドから変革領域とその方向性・DX基盤像・基盤構想図を定義
・DMO（Data Management Office）設置：
データマネジメントの標準化・データ活用支援をミッションとした専門部隊設置支援
【ポジションのアピールポイント】
＜コンサルティンググループの特徴＞
当グループは、NECグループのDX関連エキスパートとそのナレッジを集約したDX専任組織の中核をなしており、デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」等と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。
＜NECの戦略コンサルティングサービス部門の優位点＞
・ここ数年かけて実現してきたNEC自らの変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することが出来る
・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することが出来る
・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることが出来る
・2020年4月に立ち上げたビジネスであり、今後5年間で大きな成長目標を掲げており活気に満ちている - 応募資格
- 【MUST】
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験
・次期基幹システム導入の構想策定立案経験
・ セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ、クラウドを利用したシステム）の開発・導入経験
マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。
・基幹システムのアーキテクチャ構築、あるいは基盤構築・更改などを中心的な役割としてリードした経験
【WANT】
・ システムアーキテクト、DMBOK、TOGAFなどの資格
・AI、ブロックチェーン、IoT、量子コンピューティングなどの最先端の技術に対するスキル・開発・導入経験
【フィットする人材像】
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方 - 待遇
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任〜エグゼクティブエキスパート（事業部長代理相当）を想定
※ピープルマネジメントなし
【想定報酬】
・主任：年収680万 〜 800万程度
月給35.5万〜45.5万円程度（月額基本給 30万〜40万円程度を含む）
・エキスパート：年収900万 〜 1100万円程度
月給50万〜65万円程度（月額基本給 50万〜65万円程度を含む）
・シニアエキスパート：年収1100万 〜 1400万円程度
月給60万〜75万円程度（月額基本給 60万〜75万円程度を含む）
・エグゼクティブエキスパート：年収1300万 〜 1600万程度
月給70万〜95万円程度（月額基本給 70万〜95万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
