事業開発・企画
3243 データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX）【コーポレート／経営システム統括部】
- 職務内容
- 【事業・組織構成の概要】
NECのコーポレートトランスフォーメーション(社内のDX)をする部門で、コーポレートIT/DXの目標達成・戦略実行にむけ、社内の様々なデータを蓄積し、デジタル技術を活用して、ビジネスのあらゆる局面においてデータ主導での意思決定をする経営への変革を目指しております。経営管理領域におけるデータガバナンスとデータ利活用の高度化をリードするITプロジェクトリーダーを募集します。
【職務内容】
NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループはその中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
また、実装済みのシステム（データマネジメント系システム、SCM系システム）に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事する役割となります。
主な業務としては、以下のとおりです。
・社内システムのグランドデザインの策定
・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
・プロジェクトの計画、実行、推進
・システム実装におけるチームリード・マネジメント
・ベンダーマネジメント
・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
・リスク管理と品質保証管理
・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション
【ポジションのアピールポイント】
経営戦略や業務や制度改革に関する知識が求められ、プロジェクトのリーダーとして要件を議論し、デザインし、実装していく能力が必要となります。将来的には、ビジネスやITの両方の視点を持ちながら、企業のIT戦略を牽引し、企業の成長に貢献するスキル、経験を持つことができます。
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができる
・多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができる
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できる
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験
・プロダクトマーケティングの領域での経験と実績を積むことができる - 応募資格
- シニアプロフェッショル の場合
【MUST】
■データドリブン経営に関するIT企画・導入経験
・全社システムの企画・構築の経験
・企業の一般的に業務・プロセスに関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験
・データマネジメントやデータアーキテクチャの経験
・データ分析やビジュアライゼーションのスキル
・データセキュリティやプライバシーに関する知識
■チームマネジメントのスキル
・コミュニケーションとリーダーシップの能力
・チームリーダーとしてのメンバ指導経験
・チームビルディング、目標設定と進捗管理、モチベーションを高めるためのリーダーシップの発揮
・メンバ間のコンフリクト解決等、目標達成に向けたチームマネジメント
【WANT】
・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント
・マーケティング知識
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・英語（ベンダとのコミュニケーション）
プロフェッショナル の場合
【MUST】
■データ経営に関するIT企画・導入経験
・データマネジメントやデータアーキテクチャの経験
・社内外のステークホルダーとの関係構築と協力の経験
・データ分析やビジュアライゼーションのスキル
・SQLやPythonなどのデータ分析ツールの熟練度
・データセキュリティやプライバシーに関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
■チームマネジメントのスキル
・コミュニケーションとリーダーシップの能力
・チームリーダーとしてのメンバ指導経験
・チームビルディング、目標設定と進捗管理、モチベーションを高めるためのリーダーシップの発揮
・メンバ間のコンフリクト解決等、目標達成に向けたチームマネジメント
【WANT】
・ソリューション企画、プロジェクトマネジメント
・マーケティング知識
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
・英語（ベンダとのコミュニケーション）
【求める人物像・ソフトスキル】
・コンセプチュアルスキル（クリティカルシンキング等）
・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人 - 待遇
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・課長レベル 〜 部長レベルを想定
【想定報酬】
・課長レベル：年収900万 〜 1100万円程度
月給50万 〜 65万円程度（月額基本給 50万 〜 65万円程度を含む）
・部長レベル：：年収1100万 〜 1400万円程度
月給60万 〜 75万円程度（月額基本給 60万 〜 75万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
