法務・知財
3712 特許に関わる権利化・技術分析（担当・主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
・参考URL:NECの経営と事業をリードする知財
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、
グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、
グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、
特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、
プールライセンス機関への特許認定申請、
特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・保有特許の棚卸
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も
積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。
・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。
・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行う
チャンスが多くあります。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や
米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
・海外拠点での業務のチャンスがあります。 - 応募資格 / Qualifications
- 主任の場合
【MUST】
・特許権利化業務経験3年以上(業界経験不問、事業会社での知財経験不問)
・国内、外国の特許権利化の実務経験
・読み書きできるレベルの英語力
担当の場合
【MUST】
以下いずれかのご経験
・特許権利化業務経験3年以上 (業界経験不問、事業会社での知財経験不問)
・5G製品開発など3GPP規格に関する実務経験（特許権利化の経験不問）
共通
【WANT】
・標準必須特許の権利化、活用経験
・特許に関わる他社との交渉実務経験
・日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 〜 主任レベルを想定
【想定報酬】
担当：
・年収450万 〜 650万円程度
・月給28万 〜 40万円程度（月額基本給 28万 〜 40万円程度を含む）
主任：
・年収680万 〜 990万円程度
・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 神奈川県川崎市（玉川事業場）
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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