経営・財務・管理
3774 データアナリティクスの企画・開発・推進（全社のデータドリブン経営をリード・改革推進）【コーポレート／コーポレートＩＴ・デジタル部門】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
全社データドリブン経営を推進するチームメンバーとして、データやダッシュボードの経営や事業運営への活用に向け、企画・作成・利活用推進を担当します。
一人で全てを担うのではなく、チームメンバーで役割を分担し、分析テーマや課題毎に、担当メンバーがアサインされます。(テーマや領域により、当組織の役割分担も変わります。）
【職務内容】
・NECグループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし改革を進める役割。
・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、BIツール(Tableau)で企画・開発。
・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画する。また、目的に合致した社内外データの精査と整備。
・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案やデータ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行。
*BluStellar： https://jpn.nec.com/dx/index.html
*クライアントゼロ： https://jpn.nec.com/dx/internaldx/index.html
*コーポレート・トランスフォーメーション： https://jpn.nec.com/sap/value/index.html?"
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループでは、データドリブン経営の高度化が加速しています。(コーポレート・トランスフォーメーションの1テーマ)
・この全社活動をドライブしりードスするメンバーを募集します。
・社内でのこの活動は「クライアントゼロ」(自社を提供サービスのファーストユーザーとする)として、社外へ提供するBlu Stellar Scenarioにも反映されます。
・時代の求めるデータアナリティクス人材としての実践経験と知見を得てキャリア形成可能。 - 応募資格 / Qualifications
- 主任 の場合
【MUST】
経営管理、経営指標にかかわる経験もしくは会計周辺業務にかかわってきた経験がある方で以下のスキルをお持ちの方。
・経験 ：Excelやaccess等でのデータ処理の経験
・スキル ：基本的なコミュニケーションスキル"
【WANT】
・経験 ：BIツールによる業務経験、社内改革メンバーとしての推進経験、
・スキル ：ファシリテーションスキル、経営分析・管理会計・経営戦略（いづれかのスキルや経験）
・人物 ：全社の改革を自らリードしていく気持ち
【求める人物像・ソフトスキル】
社内改革の壁に当たっても負けない気持ち - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 〜 主任を想定
【想定報酬】
担当：
・年収450万 〜 650万円程度
・月給28万 〜 40万円程度（月額基本給 28万 〜 40万円程度を含む）
主任：
・年収680万 〜 990万円程度
・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- ピックアップ / Pick up
- 関連リンク / Related links