法務・知財
3879 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。
・参考URL:NECの経営と事業をリードする知財
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる以下� 銑い里い困譴�の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
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以下の業務を遂行していただきます。
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸
【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 - 応募資格 / Qualifications
- 【MUST】
・経験：
特許出願・権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・ スキル：
主任：書面のやり取りが可能な英語力
担当：英語力を身に付ける意欲
【WANT】
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 〜 主任レベルを想定
【想定報酬】
担当：
・年収450万 〜 650万円程度
・月給28万 〜 40万円程度（月額基本給 28万 〜 40万円程度を含む）
主任：
・年収680万 〜 990万円程度
・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）または神奈川県川崎市（玉川事業場）
※担当する領域により決定 - 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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