事業開発・企画
4049 海洋関連事業の事業開発・推進【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、主に、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。さらに、特に近年、海外展開や防衛事業で培った技術を民間転用するデュアルユースを積極的に進めており、国内外問わず、新市場の開拓を行っています。
※ソーナーシステムとは音響信号を利用して水中の物体を検出する技術
【職務内容】
水中音響センサ及びソーナー技術を用いた各種システム、海洋関連のセンシング製品の事業戦略策定、ユーザー等への提案を通じ、事業形成、事業化推進を遂行いただきます。
※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術で水中において水中航走体などの探知に使用されます。
・競合、市場分析を含んだ事業戦略の策定、お客様への提案、他メンバ等と共に事業形成業務の遂行
・事業化に必用な諸事項、受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・事業形成に必用な資料の作成及び関係個所との調整
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整
【具体的なプロジェクト想定】
・チームとしては3名程度、その中の事業形成・事業化推進リーダー
・下記を含む水中音響センサ関連事業の拡大プロジェクト
・送受波器等のコンポーネント、水中通信関連、新規開発センシングプロダクト事業等
【関連URL】
参考情報� �エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ
参考情報�◆�NECが拓く海の未来
参考情報��：水中音響通信がつくる未来
【ポジションのアピールポイント】
・当社は海洋ビジネスでの長い経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステムでは国内Ｎo1シェアを有し安定的な事業を行っています。また、システムにおける水中音響センサを中心に、お客様への提案から設計・開発・製造・維持まで一気通貫で実施しています。
・関連技術の研究開発を並行して行う事で強みを維持、世界トップレベルの製品開発に挑戦しています。
・当社が強みとしている水中音響センサ技術は、海上自衛隊や各国Navy、海洋関連の事業者が海中で活動するために不可欠な技術です。
・近年、国としても防衛製品の海外展開を政策として推進する状況もあり、今後、国内での事業に留まらず、海外市場へも大きく拡大、飛躍していくことが期待されています。強みとなる技術を背景に、今後伸びていく領域で事業形成を遂行していくポジションとなります。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
【職場環境】
リモートワーク：原則不可
（E-learning等の教育実施の際は可能） - 応募資格 / Qualifications
- 部長・課長相当の場合
【MUST】
<経験>
・お客様への提案、技術説明、折衝を直接行った経験
・HWを製造する会社でのエンジニア経験
・市場分析など事業形成に向けた戦略検討フレームワークを用いた分析、事業形成への活用/活動経験を有すること
・海外への事業展開経験
＜スキル＞
・コミニュケーション力、ファシリテーション力、リーダーシップ
・語学力 ビジネスレベルの英語力
<人物>
・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方、関係者と共に協働出来る方
・海洋事業に興味があり客先や社内と適切なコミニュケーションがとれる方
・当該領域の事業拡大を「意欲」と「熱意」を持って一緒に取り組める方
【WANT】
＜経験＞
・海外取引に必用な関連した諸事項を扱った経験
主任の場合
【MUST】
<経験>
・お客様への提案、技術説明、折衝を直接行った経験
・HWを製造する会社でのエンジニア経験
・海外への事業展開経験
＜スキル＞
・コミニュケーション、ファシリテーション力
・語学力 ビジネスレベルの英語力
<人物>
・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方、関係者と共に協働出来る方
・当該領域の事業拡大を「意欲」と「熱意」を持って一緒に取り組める方
【WANT】
＜経験＞
・海外取引に必用な関連した諸事項を扱った経験
＜スキル＞
・技術内容に対して自ら吸収し自ら説明できる事に抵抗がない方
【求める人物像・ソフトスキル】
・周りとコミニュケーションをとり、前向きに、熱意をもって自律的に行動ができる方
・向上心のある方 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・シニアプロフェッショル（部長相当） 〜主任 レベルを想定
【想定報酬】
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合
・年収1070万〜1400万円程度
・月給67万〜92万円程度（月額基本給67万〜92万円程度を含む）
プロフェッショナル（課長相当）の場合
・年収930万 〜 1100万円程度
・月給55万 〜 75万円程度（月額基本給 55万 〜 75万円程度を含む）
主任の場合
・年収680万 〜 990万円程度
・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む） - 勤務地 / Location
- 東京都府中市（府中事業場）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 関連タグ / Related tags
- ピックアップ / Pick up
- 関連リンク / Related links