経営・財務・管理
4167 カテゴリーバイヤー（間接材・ファシリティ領域）【デジタルデリバリーサービス／サプライチェーン戦略】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
間接材ソーシンググループはサプライチェーン戦略部門の中で間接材領域のソーシング活動を担っています。NECグループの調達改革をリードし実現するミッションの元、社内外のステークホルダーと協働し支出適正化、統制強化等を社員9名、アシスタント（派遣社員）5名で活動しています。
【職務内容】
・ファシリティ領域のカテゴリーバイヤーとしてのソーシング活動
ー施設・設備・建物の新規、修繕・保守案件のサプライヤ選定、見積評価
・社内外ステークホルダーに関与・協力・連携し、適切な関係性の構築
・間接材購買システム（Ariba）への取込、活用推進
・サプライヤマネジメント（新規発掘、既存サプライヤ評価 等）
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループでのダイナミックなソーシング活動に従事することが可能
・業務プロセス整備、教育等は充実しておりサプライチェーン全体で活躍できる人材を育成中
・キャリア採用比率が高く、溶け込みやすい、入社後すぐに活躍できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
・入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
・週2日程度、出社で勤務されている社員が多い状況 - 応募資格 / Qualifications
- 【MUST】
・事業会社でのファシリティ部門あるいはファシリティマネジメント企業での業務従事経験
・施設・設備・建物に関する発注管理業務経験（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）
【WANT】
・大手/中堅ゼネコンor企業でのファシリティ部門orファシリティマネジメント企業での調達実務経験
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等の資格保有者
【求める人物像・ソフトスキル】
・（社内外ステークホルダーが多くなる業務の為）コミュニケーション能力
・実行力、忍耐力 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任 レベルを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万〜930万円程度
・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 関連タグ / Related tags
- ピックアップ / Pick up
- 関連リンク / Related links