法務・知財
4192 リスク＆コンプライアンスリーダー【コーポレート／リスク・コンプライアンス統括部】
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
NECの組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニットから構成されています。リスク・コンプライアンス統括部は、コーポレート部門である法務・コンプライアンス部門に属しており、公正取引グループ、リスク管理グループ、データコンプライアンスグループおよび輸出管理グループの４つのグループで構成されています。統括員全体に占めるキャリア入社者比率は約２５％、女性比率は約３０％です。
【職務内容】
チームのリーダーまはたプレーヤーとして主に下記の領域の業務を担っていただきます（入社後、ご本人の希望や適性などもふまえ、データコンプライアンスをはじめとする他領域の業務へのローテーションの可能性もあります）。
・不正事案・コンプライアンス事案の初動対応、社内調査、再発防止策の策定・実行
・独占禁止法、反贈収賄法をはじめとする公正取引分野の法令遵守推進およびルール設計・運用
・NECグループ全体のコンプライアンス推進（規程整備、周知活動や研修等を含む）
・内部通報制度（グローバルホットライン）の運用
【ポジションのアピールポイント】
・”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供するNECグループの成長・変革を支える重要ポジションです。
・国内外の幅広い事業や事案に関与でき、法務・コンプライアンスの経験値を広げることができます。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
対面での会議もあるのでフルリモートではありませんが、週２~３回のリモートワークを行っているメンバーも少なくなく、柔軟な働き方が可能です（遠隔地勤務は不可）。 - 応募資格 / Qualifications
- 【MUST】
�＿宍�業務を含む法務・コンプライアンス実務経験10年以上(海外事案の経験を必ずしている事）
・社内不祥事対応（社内調査、損害回復、再発防止策策定）や規制・訴追当局による調査または法的手続への対応
・国内外の法規制調査、社内ルール策定、運用、モニタリング、教育
・英文契約や社内規程の作成・審査
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��ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話共に必要。目安：TOEIC860点以上）
【WANT】
・日本または米国の弁護士資格保有者
・海外駐在経験
・訴訟対応経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・高い倫理観・責任感を持ち、誠実に業務を遂行できる方
・部門横断でのコミュニケーションや協働ができる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジし、やり遂げる実行力のある方 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・シニアプロフェッショル（部長相当）レベルを想定
【想定報酬】
・年収1070万〜1700万円程度
・月給67万〜110万円程度（月額基本給67万〜110万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- ピックアップ / Pick up
- 関連リンク / Related links