SE（システムエンジニア・サービスエンジニア）
4530 アプリケーションスペシャリスト（行政経営：自治体システム構築）_PB
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。（一例）
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況（予算／執行）を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例）
・「行政経営クラウドサービス」
【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは上記システムを担当する複数チームを統合することで、
規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、アプリケーションエンジニアとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様（都道府県、中核市、政令市等大規模が多い）です。
■文書管理システムの事例紹介
■業務内容
アプリケーションエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
行政経営系のパッケージシステムの開発・保守 ならび 同パッケージシステムの自治体のお客様への導入・保守を行います。
各プロジェクトの業務チームのアプリケーションエンジニア又はチームリーダーとして、業務（提案、要件定義〜構築〜運用の遂行及びチーム管理）を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの要件定義、設計、テスト、運用保守及びこれらのチーム管理
・お客様（自治体職員様）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜構築（提案〜要件定義〜稼働〜稼働後保守）：100％＞
・社内関連部門、グループ会社及びビジネスパートナーと協業して、アプリケーションの設計やテスト実施、テスト管理を実施
・業務チームのチームリーダーになった場合は、10名以下のチーム管理とビジネスパートナーの管理
・製造(プログラミング）は海外発注が主ですが、生成AIを活用しての内製化も一部あり
・業務アプリケーションの要件定義・設計・結合テスト・総合テスト・データ移行・環境構築等が主要業務です
■使用する言語やOS・ミドルウエアなど
Java、.NET、Windows、WebOTX、Oracle、SQL Server"
【ポジションのアピールポイント】
【プロジェクトのやりがい】
中〜大規模自治体向けのシステム導入を通じ、社会基盤を支える重要なプロジェクトに携わります。
自治体職員様の業務効率化や自治体財政への貢献を直接実感でき、お客様からの信頼と感謝を得られる機会が多くあります。
【仕事の魅力】
全国の自治体様のシステム導入プロジェクトをお客様と会話しながら遂行するため、出張・旅行が好きな方にも適した環境です。
調整能力や課題解決力を活かし、自治体職員様の業務環境を作り上げていく喜びをお客様と共に経験できます。
安定した基盤の上でAI活用や新たな連携などに挑戦できる環境です。
【成長機会】
要件定義や設計、関係者との調整や課題解決を通じて、業務知識やパッケージ知識を段階的に得られます。
自治体向けの業務で求められる高い信頼性を担うことで、専門性を高めることが可能です。
将来的にアプリケーションスペシャリストからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに進むことも可能です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
- 応募資格 / Qualifications
- 主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・コミュニケーション能力
・自治体向けの内部事務システム・業務の経験（文書管理、財務会計、人事給与、庶務事務）
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・チャレンジ精神
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任レベルを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万〜930万円程度
・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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