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4564 プロジェクトマネージャー（卸売業界）_EN

職務内容 / Job duties: 【事業・組織構成の概要】
当統括部は、ロジスティクス・トレードサービス・トランスポートの3事業セグメントで構成される組織です。その中のロジスティクスセグメントに属する卸グループは、医薬品・日用品・食品などの生活必需品から医療機器・半導体まで多様な商材を扱う卸売市場を主要顧客としています。
基幹システムのモダナイゼーションといった超大型案件から、サプライチェーンを支える物流業務のDX化、AI活用による業務改善まで、多岐にわたるプロジェクトを通じて顧客へ新たな価値を提供する事をミッションとしています。

【プロジェクト概要】
国内大手の卸売業様に対して以下の様なプロジェクトに参画頂きます。
※以下は一例であり、下記以外のプロジェクトにアサインされる事もあります。
・基幹システムのモダナイゼーション：お客様基幹業務を支えるシステムの刷新・クラウド移行など超大型プロジェクトの推進（数千人月規模）。
・物流業務のDX化：全国規模の物流ネットワークを支える物流システムの導入展開、及び新技術を活用したお客様業務の自動化化・効率化を推進。
・AI・先端技術の導入支援：生成AIをはじめとする先端技術を活用した業務変革・省人化・自動化の企画・実装

【職務内容】
・プロジェクトマネジメント：小中規模案件ではPM、大規模案件ではPM～PL・サブリーダクラスとして、社内外関係者を束ねプロジェクトを推進。QCDを高水準でやり切るマネジメント力が期待されます。
・提案・営業活動との連携：営業と一体となった提案活動を通じ、新規受注・既存顧客の事業拡大への貢献が期待されます。（案件により提案資料作成やお客様へのプレゼンテーションの機会もあります）
・ソリューション開発への参画：事業開発部門や社内の様々な関係部門と連携しながら、新たなソリューションの企画・開発にも携わる事もあります。

【関連URL】
・物流倉庫DX事例
スズケン首都圏物流センターにおける自動化・省人化に向けてNECが開発した「協調搬送ロボットサービス」を導入
 スズケン首都圏物流センターにおける自動化・省人化に向けて入荷伝票入力と棚卸作業を自動化する実証実験を実施

【ポジションのアピールポイント】
①業界主要顧客との長期的なパートナーシップ
当部門は卸売業界、とりわけ医薬品卸の分野において業界屈指のシェアと実績を誇ります。長年にわたって業界の業務特性やシステム課題を深く理解・解決してきた知見と信頼が礎となり、業界主要企業様から100億円規模の基幹システム刷新から、AI・新技術を活用したDX案件まで、継続的かつ多様なプロジェクトをお任せいただいています。単発の受託開発ではなく、お客様の経営戦略に寄り添った中長期的なパートナーとして深く関与できる点が、このポジションならではの醍醐味です。
②「提案⇒開発⇒成果」を一気通貫で体感できる
当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内外の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。お客様の経営層と直接向き合う機会も多く、自ら遂行するプロジェクトが事業改善につながる手応えをダイレクトに得られます。
③先端技術の実感
担当業界では業務効率化・省人化のニーズが特に高く、先端技術の導入にも積極的なお客様が多く、AI・画像処理・ロボットの実業務への適用など、最新テクノロジーを実案件で試せる環境が整っています。
顔認証技術で世界No.1の評価を受けるなど、先端技術の研究開発に強みを持ち、それを実案件に適用できる環境は、研究開発部門を持たない他のSIerでは得難い経験です。
④社内外の豊富なネットワークが成長を後押し
営業・製品部門・事業開発・コンサル・開発パートナーと日常的に協働するため、ITエンジニアとしての視野が自然と広がります。リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な働き方も整備されており、長期的なパフォーマンス発揮を支えます。

【想定キャリアパス】
①マネジメント職へのパス
多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂するマネジメントスキルを磨き、ライン管理職（課長・部長）へのキャリアアップが可能です。
②技術スペシャリストへのパス　
AI・クラウド・アーキテクチャ設計など特定領域の専門性を深め、社内外から信頼されるプロフェッショナルとして活躍するキャリアも開かれています。

【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
入社後一定期間は対面でのフォローを想定していますが、それ以降はリモートワーク移行可能です。但し、プロジェクトの立ち上げフェーズ等、メンバーが対面で遂行した方が生産的な局面においては出社前提となる場合はあります。（プロジェクト内での調整となります）
応募資格 / Qualifications: 主任の場合
【MUST】
以下すべてに該当する方
・10名以上のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験（それ以上の規模でサブチームリーダーとして10名以上をマネジメントした経験も可）
・SIer・メーカー・情報システム部門など所属不問。SIプロジェクトへの従事経験3年以上
・要件定義・基本設計などの上流フェーズのマネジメント経験、または詳細設計以降のフェーズにおいても社内外のステークホルダーと直接折衝した経験

【WANT】
・IPA「応用情報技術者（AP）保有者
・20名以上のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・卸売業向けシステムの開発・運用経験
・販売管理・購買管理・物流業務・営業支援など、卸売業の基幹業務に関する業務知識
・クラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）経験
・アプリケーション開発経験（設計・開発・テスト）

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下すべてに該当する方
・20名以上のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・複数プロジェクトを平行して推進してきた経験
・SIer・メーカー・情報システム部門など所属不問。SIプロジェクトへの従事経験5年以上
・要件定義・基本設計などの上流フェーズのマネジメント経験、または詳細設計以降のフェーズにおいても社内外のステークホルダーと直接折衝した経験

【WANT】
・IPA「応用情報技術者（AP）保有者
・50名程度のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・卸売業向けシステムの開発・運用経験
・販売管理・購買管理・物流業務・営業支援など、卸売業の基幹業務に関する業務知識
・クラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）経験

職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・課題解決への当事者意識
お客様の経営課題・現場課題に対し、自分ごととして向き合い、意欲的に推進できる方
・技術への探求心
AI・クラウドをはじめ最新技術動向に関心を持ち、積極的に習得・活用しようとする意欲がある方
・関係構築力
顧客・営業・社内各部門・開発パートナーなど多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前進させられる方
・粘り強さと推進力
困難な局面でも諦めず、自ら考え行動し続けられる積極性と責任感を持つ方
待遇 / Salary & Benefits: 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任～プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定

【想定報酬】
主任の場合
・年収680万～930万円程度
・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）
　※前職年収を考慮、当社規定による

プロフェッショナル（課長相当）の場合
・年収930万～1200万円程度
・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む）
　※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地 / Location: 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
備考 / Notes: 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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