SE（システムエンジニア・サービスエンジニア）
4620 グループDXを担うSaaSプロダクトオーナー_CO
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
・コーポレートＩＴ・ＡＩイノベーション部門 基幹ＤＸ開発統括部では、12万人規模のNECグループで利用する基幹システムの開発、保守、システム主管等の業務を担い、システムの安定稼働、新機能導入を推進する役割を担ってます。
・当グループとしては、「間接費改革（Expense & Invoice）」についても、単なる安定稼働（守り）に留まらず、グループ統合シナジーの早期創出、および最新AI技術の自社実践（クライアントゼロ）を推進し、NECグループ全体の生産性を極大化させることをミッションとしています。
・チームの構成・雰囲気としては、Concurシステム主管チームは、自社メンバー（PM、アプリリーダー）に加え、ABeamコンサルティング等の強力なパートナー、さらにはSAP/Concur社のグローバル製品エンジニアが一体となったワンチームで構成されています。ベンダーとユーザーの垣根を超え、フラットかつ最新鋭の知見が常に飛び交う環境です。
【職務内容】
Concur（Expense/Invoice）システムのオーナー（システム主管）として、以下プロジェクトのIT側リーダーをご担当いただきます。
〔職務概要〕
�〆農菽�AI技術（Joule / ExpenseIt等）のEA（先行）検証および自社実装
Concur社から提供される新機能・最新AIモジュール（生成AI「Joule」等）の
アーリーアダプター（先行検証）プログラムの企画・推進。
業務部門と連携したPoC（概念実証）の設計、評価、および本番導入における
システムアーキテクチャへの組み込み。
�▲哀襦璽彭�合に伴うConcur横展開・ガバナンス構築プロジェクト
NECグループ再編に伴うConcur環境の導入展開。
��システム主管としての定常業務・ベンダーマネジメント
Concur（Expense/Invoice）システムの安定稼働維持、サービスレベル（SLA）の管理。
SAP/Concur社、ABeamコンサルティング等パートナー企業との契約交渉、ロードマップ共有、および強固なリレーションの構築。
ご入社後はご経験にも寄りますが、まずは��をメインにお願い見込みです。システム主管の動き方や関係者の把握からお願い予定でおります。
また、他teamとも連携し、concurをつかったAI活用推進にもチャレンジくださることを期待しております。
【ポジションのアピールポイント】
・「日本最大級の規模」で、SaaSの最先端に触れることが可能です。
・6万人超のユーザーを抱える日本最大級のConcurテナントの「システム主管」として、業界をリードする大規模プロジェクトの舵取りをする経験を積めます。
・単なる「自社システムの保守」ではなく、自社で最先端AIや機能を日本最速で試せる上、そこで得た知見や成功体験を、NECのソリューション（BluStellar事業）として日本の他のお客様へ届ける、ビジネス創出に直結するダイナミックなポジションです。
・SAP/Concurグローバル本社と直結した開発体験が積めます。日本のサポート窓口を越え、ドイツ・ウォルドルフや米国の開発チームと直接交渉し、最新機能（Joule等）の共同検証（EA）をリードするグローバルな経験が得られます。
【想定キャリアパス例】
・SaaS領域のエキスパート・アーキテクト
Concur・Ariba・S/4HANA等を網羅する、エンタープライズ統合（課長級）アーキテクトとしてのキャリア。
・グローバルITマネージャー
グローバルグループ全体のIT統制、M&Aに伴うIT統合（PMI）を牽引する社内ITシニアマネージャー
・ビジネスコンサルタント/GTMリーダー
自社実践（クライアントゼロ）で得た知見を武器に、ABeam社やSAP社と協働して他社向けビジネスを 牽引するGTM（外販）責任者。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後3か月ほどは出社中心。以後週2ほどの出社率へ移行予定 - 応募資格 / Qualifications
- 主任の場合
【MUST】
・基幹業務システムまたはSaaSソリューションにおける導入・開発・運用プロジェクト経験（3年以上）
・システム要件定義からリリースまでの一連のプロジェクト推進経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての推進経験
・業務部門および外部ベンダーを含むステークホルダーマネジメント経験
・クラウドサービスやエンタープライズシステムに関する基礎知識
【WANT】
・SAP Concurの導入・運用・保守経験
・SAP製品（S/4HANA、Ariba等）の知識または導入経験
・エンタープライズSaaS製品のプロダクトオーナー経験
・AI機能活用やPoC推進経験
・PMP、情報処理技術者試験（応用情報、高度区分）等の資格"
【求める人物像・ソフトスキル】
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・現状維持ではなく、新しい技術や仕組みの導入に主体的に挑戦できる方
・システム視点と業務視点の両面から課題解決に取り組める方
・オーナーシップを持って最後までやり切れる方
・顧客提案だけでなく、自らが当事者として事業会社のDXを推進したい方
・ベンダー管理ではなく、システムオーナーとして意思決定を担いたい方 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任 〜選択 レベルを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万〜930万円程度
・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 神奈川県川崎市（玉川事業場）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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