事業開発・企画
4631 全社経営戦略／中期経営計画推進リーダー_CO
- 職務内容 / Job duties
- 【事業・組織構成の概要】
経営企画統括部は、NECグループの持続的な成長と企業価値向上に向けて、全社経営戦略および中期経営計画の策定・推進、重要経営課題の特定・解決、経営の意思決定支援などを担っています。
今回募集する本ポジションでは、CSO（Chief Strategy Officer）および経営陣と近い立場で、財務・事業の両面から経営課題を分析し、経営戦略の企画・具体化および実行推進を担います。
【職務内容】
投資家の目線を持ちつつ、下記を中心にご尽力をいただきます。
特に入社後は、全社中期経営計画の更新に向け、さまざまな分析や仮説構築からお任せする予定です。
1．全社経営戦略・中期経営計画の策定・推進
・全社戦略および中期経営計画の策定・更新
・事業ポートフォリオや成長戦略に関する分析・検討
・財務・非財務の両面から見た経営目標およびKPIの設計
・重要施策の進捗モニタリングおよびハンズオン支援による推進
2．全社戦略・ポートフォリオ判断に向けた財務分析
・市場環境、競争状況、事業KPIなどの変化変化を踏まえた財務シナリオの分析
・戦略施策や事業ポートフォリオ変更(M&Aなどを含む)が全社業績・企業価値に与える影響の定量評価
・分析結果を踏まえた経営上の選択肢・対応策の提示
・全社および主要事業の中長期プロジェクションの策定
3．重要経営課題の分析・提言
・定量・定性情報に基づく課題の構造化、原因分析、仮説構築、選択肢の設計
・経営判断に必要な論点、リスク、選択肢および財務インパクトを整理し、経営陣へ提言
【ポジションのアピールポイント】
・経営トップに近い立場で、企業価値向上に直結するテーマに関わることが可能です
・多様な事業を対象に、財務と事業の両面から経営を考えることができます
・分析だけでなく、経営への提言と実行まで関与することが求められます
・培った専門性を、事業会社の経営戦略で実践・研鑽することが可能です
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後3か月はオンボーディングのため出社メイン
【参考URL】
女性のキャリア特集
男性育休100％へ上司が職場が会社が後押し 「チーム力向上」めざすNECの挑戦
ワーク・ライフ・バランス - 応募資格 / Qualifications
- プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・経営戦略または経営企画領域の実務経験5年以上
・財務分析・事業分析経験5年以上
・経営層向け資料作成・提案経験3年以上
【WANT】
・M&A・ポートフォリオ戦略経験
・企業価値評価・財務モデリング経験
・資本市場・IR関連知見
・テクノロジー業界に関する理解
・海外グループ会社や海外関係者との会議・資料作成が可能なビジネスレベルの英語力
・課題構造化・仮説構築力
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら課題を探求・発見する視点を持ち、行動をされる方
・課題を解決するための発案、設計が行える自立的な方
・着実かつスピード感を持って業務を遂行できる方 - 待遇 / Salary & Benefits
- 【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定
【想定報酬】
プロフェッショナル（課長相当）の場合
・年収930万〜1200万円程度
・月給58万〜80万円程度
※前職年収を考慮、当社規定による - 勤務地 / Location
- 東京都港区（本社ビル）
- 備考 / Notes
- 職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- ピックアップ / Pick up
- 関連リンク / Related links